会長挨拶

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会長 L.高井利夫
2017年7月〜2018年6月


               
                    
2017年〜2018年度 運営方針
  
                                                 
                                                     姫路大手前ライオンズクラブ
                                                会長  中 村 修 平

                    
                    
 伝統と栄光に輝く、姫路大手前ライオンズクラブ。いよいよ50周年を迎える事と相成りました。諸先輩  方が守り築き上げて半世紀、第50代会長の重責を与えられました事は、名誉な事とメンバーの皆さま 方には感謝申し上げます。
 さて、我がクラブにはチャーターメンバーが4名在籍されています。
 L.三浦一穂、L.塚崎義人、L.河部貞和、L.田村大治 大先輩の方々が長年にわたり身を挺しての奉仕  活動をされ、我がクラブの発展の為ご尽力されてきました。誠に頭の下がる思いです。
 私の使命はただ一つ。50周年記念式典・事業を成功裏に導く為、皆さま方の先頭に立たせて頂き、メ ンバーのご協力を得ながら務めを果たす所存であります。
 『次世代に心一つで繋がる奉仕』をテーマにこの一年、『故(ふる)きを温(たず)ね新しきを知る』を旨に、 先輩諸氏そして次世代へと繋がって行くクラブ運営を目指して参ります。
 姫路大手前ライオンズクラブの力量を遺憾なく発揮出来ますよう皆さま方の温かいご指導とご協力を切 にお願い申し上げます。



                        335−D地区 ガバナーテーマ
                 『 より魅力あるライオンズクラブへ 』



                     335−D地区 アクティビティスローガン
                    『 やってみましょうや! 』


                     姫路大手前ライオンズクラブ会長テーマ
                  『 次世代に心一つで繋がる奉仕 』



 運営について
 クラブ運営につきましては、ライオンズ必携に基づき従来通り運営に努めて参ります。知性・友愛・相互 理解・平和・社会奉仕とライオンズクラブが掲げる精神を忘れず「クラブ運営は全員参加」を基に、メン  バーが姫路大手前ライオンズクラブ会員で本当に良かったと実感出来るようクラブ運営に努めて参りま す。



 具体的目標

  1.例会について
 
     ● 出席・計画委員会による例会ムードの盛り上げ
     ● 着席場所の固定化を防ぐ
     ● テール・ツイスターへのアイデア提供
     ● 移動例会で雰囲気を変える
     ● 食事の内容に変化をもたらす
     ● 会食・歓談のゆとりを広げる
     ● 長期欠席者に対する声掛け
     上記によって出席率の向上と活力あるクラブ作りに努めて頂くように
                                   お願い申し上げます。

  2.財務について
 
  本年度は50周年、諸会費の負担増等による運営費の逼迫が考えられます
  が、会費は前年度と同額とし、その枠内で有効適切な運用を図って参りた
  いと思います。

  3.会員増強維持について
 
  クラブの更なる発展の為、健康で奉仕精神に富み信望のあるライオンズク
  ラブの目的を理解出来る人を2名程度増強したいと思います。維持につき
  ましては、色々な要素が考えられます。身近なメンバーがいち早く情報を
  キャッチして頂き退会防止に繋げたいと考えます。

  4.指導力育成について
 
  財務・指導力育成委員会が中心となりますが、各委員会の委員長にもお手
  伝いを頂き、友愛と相互理解の上に立ってライオニズムの高揚に努めて頂
  きたく思います。

  5.奉仕活動について
 
 50周年を迎えるにあたりまして、「社会奉仕」特に青少年育成に重点を置き、担当副会長並びに各事 業委員会の皆 さま方に充分ご協議頂くと共に、
 理事会、例会では出来る限りの知恵と労力をお願いしたいと思います。
 
 
 以上、本年度運営方針の一端を申し上げましたが、力量不足の私でございます。先輩諸兄の温かいご 指導と、会員 各位の絶大なるご協力を切にお願い申し上げます。
 
                                                                                                                         以上






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